资讯劳务派遣, 就业困难, 就业歧视, 用人单位, 续聘“男55岁女44岁不续聘”本质仍是就业歧视 近日，陕西一家公立医院规定“男55岁女44岁不续聘”的消息冲上热搜。据多家媒体报道，该医院将不续聘年龄写入医院文件。文件规定，编外人员中已取得中级职称的执业2023年9月5日